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El descanso durante la jornada sindical no es solo un derecho, sino también una indigencia para apoyar la Vigor física y mental del trabajador.
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La empresa alegaba que la prohibición de solapar díGanador festivos y de descanso semanal a la que no obstante se refirió el Tribunal Supremo en anteriores sentencias sólo se refería a trabajadores con turnos rotativos, por lo que no debería afectar a los que tienen sus horarios fijos.
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